揭秘 | 2018年儿童学习桌椅行业 “管理与培训奥斯卡”花落谁家?

企业新闻 2019年01月04日

经过半个多月的激烈角逐,“猫头鹰奖2018最佳学习型企业”评选结果于近日揭晓!“中国儿童学习桌椅行业影响力品牌”杭州护童科技有限公司凭借其在企业管理、文化建设和人才培养等各方面的突出优势,从众多参选企业中脱颖而出,一举拿下此项荣誉。

1546590874274517LsPT.jpg

1546590893212483ZdVN.jpg


“管理与培训奥斯卡”,为企业发展赋能

 猫头鹰奖,由企业学习官联盟主办、香港光华管理学院等机构联合发起与创办,它是国内首个引入国际评奖标准的企业经营管理与组织赋能奖项,被誉为“管理与培训奥斯卡”。12月10日,经组委会评选出的30个优秀企业进入最终线上投票环节。17个投票日内,共吸引了40000+人关注。最终,杭州护童科技有限公司等10家企业获得“猫头鹰奖2018最佳学习型企业”称号。

1546590985629941GhUY.jpg


护童文化,造就更优秀的护童人

 2008年,护童率先在国内推出易升降可倾斜多功能健康儿童学习桌,将人体工学设计理念完美结合在儿童学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。作为一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,护童一直把学习分享、勇于创新的精神作为企业文化基因的一部分。

1546591039937917SIob.jpg

 “成人达己 知行合一”始终是护童人坚持践行的行事观,他们将获取的知识应用到工作中,持续改进工作方法,提升工作效率。同时,护童人对先进的经验也毫无保留,主动与儿童学习桌行业进行分享,实现行业与儿童健康事业的共同进步。


人才培养,推动企业行稳致远

人才汇集是推动企业成长升级的源动力,人才管理是提升企业竞争力的关键要素,人才培养则是人才管理的重要一环。经过不断努力,护童如今已形成较为完善的人才培养和管理体系。为提高企业整体管理水平,满足企业发展需要,营造全员学习的氛围,护童时常组织开展内部培训,为员工创造学习机会,提升员工的综合素质和能力。云端学习平台的开设,为每一个爱学习、想学习的护童人提供优质学习资源。


成就护童人,就是成就护童

在企业文化熏陶和公司管理培养下,越来越多优秀的护童人涌现出来,他们为护童创造了可观的价值。护童儿童学习桌椅产品研发成果不断,截止2018年12月,护童已累计拥有L型面板、桌面缓降系统、书桌一体化设计等116项专利授权。

5.JPG


目前,护童已在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,覆盖全国各线城市,成为广大消费者信赖的品牌。2018年双十一,护童以6500+万的销量,刷新儿童学习桌行业单店单日销售纪录,稳居儿童学习桌行业第一!

 1546591177938381EymJ.jpg 

       

正是护童文化的深入影响和管理培养的不断跟进,才呈现出护童人齐心协力,不断赶超的局面,成就今天的护童。“猫头鹰奖2018最佳学习型企业”这份荣誉,既是对护童过去的肯定,也是对护童未来的激励。作为一个学习型企业,护童将继续重视优秀人才的培养,提高企业管理能力,促进企业可持续发展,为儿童学习桌椅行业的发展添砖加瓦!

相关文章